Actuellement, la France fait partie des pays que les investisseurs choisissent pour commencer leur investissement. En effet, de nombreux éléments attirent les hommes d’affaires à opter pour la France en termes d’investissement. Il est à noter que la France est…
Lire la suiteDepuis la publication du 30 mars 2001, le gouvernement a pu générer en ligne des documents Word officiels (par exemple, des certificats notariaux ou des documents de citoyenneté) et vérifier leur identité en joignant une signature numérique. Afin de rendre chaque…
Lire la suite
Le monde des affaires est vaste et la concurrence est impitoyable. Il existe également des principes juridiques et de normes incontournables qui doivent être suivis pour garantir la légalité des opérations. Ces derniers sont néanmoins nombreux et parfois très complexes….
Lire la suiteEtant une instance représentative du personnel, le comité social et économique ou CSE a pour mission de défendre l’emploi et les conditions des employés, tout en veillant sur le respect du droit de travail, la préservation de leur santé et…
Lire la suiteLes élections professionnelles permettent aux employés de voter pour leurs délégués au sein de l’entreprise. Mais comment se déroule les élections professionnelles du CSE (Comité Social et Économique) ? Les réponses. Informer les salariés et inviter les organisations syndicales Le chef d’entreprise doit aviser…
Lire la suitePour produire une organisation unique de discussion sociale, un comité social et économique a été mis en place. Il constitue trois organismes de représentation sociale : le comité d’hygiène, les conditions de travail et les délégués du personnel. Découvrez dans cet article ce que…
Lire la suitePour défendre les intérêts de son organisation, le syndicat a le droit de participer aux grandes réunions comme celle du CSE. Seulement, il doit se faire représenter par un de ses membres. Ce dernier, appelé représentant syndical au CSE, va assurer…
Lire la suiteLa présence d’un délégué syndical est indispensable grâce au rôle qu’il joue dans l’entreprise. C’est le représentant de tout le personnel puisqu’il lui appartient de défendre les employés face aux décisions de l’employeur. Il négocie tous les accords collectifs et…
Lire la suite